Michael G. Murphy. P.E. 撰写此更新到a 1月31日,2020年警报提供有关职业安全和健康管理局(OSHA)的一般资料,雇主的要求和雇主认为2019年冠状病毒疾病(Covid-19)刚刚开始出现在美国,并在工作后关闭和收容所订单到位了。此更新提供了需要工作所需工人的雇主审议的其他信息。它将解决适用于工作场所安全和记录要求的联邦OSHA标准以及用于气溶胶传染性疾病的CAL-OSHA标准,适用于Covid-19。

联邦OSHA有三项主要要求,为雇主提供解决Covid-19病毒的传播:(1)一般税款; (2)个人防护装备; (3)记录和报告要求。

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2020年1月10日,美国职业安全和健康管理局(OSHA)宣布违反联邦职业安全和健康标准和法规的最大民事货币处罚。新的货币处罚将比目前的最高罚款金额高近2%。

2020年1月15日的生效,“故意”或“重复”违规的最大刑罚为134,937美元,从2019年最大值增加了同类违规行为的2,000美元。在减排日期后,“失败”违规的最大刑罚是每天13,494美元。最后,允许“严重”的最高刑罚“其他至严重”和“发布要求”违规是13,494美元,从2019年的最高金额增加超过200美元。重要的是,经营自己的职业安全和健康计划的国家必须采取最大的惩罚水平,至少与联邦OSHA一样有效。

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环境保护局最近宣布了一个 最后的规则 撤销2017年奥巴马政府末尾颁布的清洁空气法令§112(r)风险管理计划(RMP)条例。2017年的修订部分是部分颁布的,以回应2013年肥料公司的爆炸西德克萨斯州造成15人死亡和260多人受伤,尚未因行政和法院挑战而完全生效,而且由于大多数合规截止日期尚未被触发。

已撤销的2017年规则的规定包括要求:

  • 评估风险管理措施的理论上更安全的技术和替代分析,瞄准过程危害;
  • 在可报告的RMP事故后,对于第三方合规审计;和
  • 在RMP事故或近乎未命中次数后进行根本原因分析。

点击此处查看完整的GT警报,EPA的最终风险管理计划重新考虑了与OSHA的流程安全管理标准的更多步步。

2018年10月1日,美国劳工职业安全和健康管理局(OSHA) 推出 一种新的区域重点计划(REP),以解决暴露于肥料级硝酸铵(Fgan)和农业无水氨水的危害。该代表将在阿肯色州,堪萨斯州,路易斯安那州,密苏里州,内布拉斯加州,俄克拉荷马州和德克萨斯州的州生效。它旨在雇用肥料储存,混合/混合和配送产业,其工人可以面对危害,导致火灾,爆炸和毒性气体和化学物质的严重疾病,伤害和死亡。

代表在德克萨斯州西部的西部设施在设施灾难,至少四十吨的精力爆炸和杀死了十五个人,摧毁了数百人,摧毁了该设施,损坏了其他周围的建筑物。

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职业安全和健康管理局(OSHA)建议修订其在一般行业职业暴露于铍和铍化合物的现有风险限制,并颁布了一种特定于一般行业的特定物质标准,调节培训铍和铍化合物。在2015年8月7日发布的拟议规则中,OSHA提出了一种新的允许暴露限制(PEL)。评论必须在2015年11月5日之前提交。

拟议的规则将减少当前允许的金额的十分之一。目前,OSHA为铍的八小时允许的暴露限制为每立方米2.0微克空气。 OSHA的拟议标准将使八小时允许的暴露限值降至0.2微克/立方米。拟议的规则包含了几种辅助条款,包括接触评估,个人防护服和设备(PPE),医疗监测,医疗拆除,培训和监管区域或访问控制的要求。

继续阅读 OSHA显着降低了对铍及其化合物的暴露限制

弗兰克角格林伯格·特蕾普芝加哥 

OSHA目前正在接受对A的评论 拟议的规则 这将显着缩回所有行业跨所有行业的可吸入结晶二氧化硅的暴露极限,以时间加权平均每立方米空气50微克。如果通过,那种变化将减少大约一半的通用行业和海事的曝光限制,以及在各种建筑活动中更大的程度。 OSHA还希望发布关于暴露监测,医疗监督和记录的规定,其中旨在大大减少矽肺和其他风险

拟议的规则可能对工业,特别是建筑业产生重大影响。 11月21日,一群共和党参议员 敦促OSHA延长评论期 对于拟议的统治并召开小组以评估规则’对小雇主的影响。

关于此提案的其他细节及其含义可以在我本周早些时候参加的网络研讨会中找到。那些想要副本的人可以自由地向我申请 citeraf@gtlaw.com..

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由于新型冠状病毒(冠状病毒)继续在中国和世界各地传播,雇主可能希望考虑措施在工作场所寻求冠状病毒。职业安全和健康管理局(OSHA)最近发表了一个网页,为工人和雇主提供有关防止冠状病毒的临时指导和资源。 查看OSHA 2019小说Coronavirus网页。

由于在美国报告了少数案件,第一个问题雇主应考虑是否有责任采取任何措施,以防止或减少雇员暴露于冠状病毒的可能性。也就是说,他们的员工是否有任何曝光风险?不幸的是,对于雇主来说,简短的答案是:它取决于。 (我们认识到非律师鄙视这个答案,但在这种情况下,这是真的!)如果雇主没有依据其员工存在暴露于冠状病毒的风险,那么职业安全和卫生法(该法案)并未对雇主施加任何肯定的责任,以从事减排或预防努力。

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美国环境保护局(EPA)继续提高其在工业事故中的执法作用,有时会掩盖职业安全和健康管理局传统发挥的作用(OSHA)。 EPA通常比OSHA更加强硬的执法行动,更愿意携带刑事指控。这一趋势反映在最近的案件中,肯定欧盟央行委员会的权力赋予涉嫌违反“清洁空气法”(CAA)第112(R)(1)条的一般责任条款(GDC)的违反刑事指控的刑事指控, 美国诉 Margiotta,No.Cr 17-143-BLG-SPW-2,2019 Lexis 156994,11(D. MT。2019年9月13日)。

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我们没有开始火灾。 。 。 。但你的员工可能会呼吸烟雾

去年是加州历史上最具破坏性的火灾季节。超过7,600个野火燃烧了近200万英亩。因此,7月18日,加州工业关系部(DIR)职业安全保健标准委员会通过了一个 紧急监管 保护工人免受与野火烟雾相关的危害。在2019年7月29日,行政法办公室批准后,该监管现已生效。

紧急调节将有效一年,并在当前空气质量指数(AQI)用于空气颗粒物质(PM)2.5的情况下适用于151或更大(AQI级为0至500,并且考虑了151AQI“不健康的“),或者雇主应该合理地预测雇员可能会暴露在野火烟雾中。

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