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由于新型冠状病毒(冠状病毒)继续在中国和世界各地传播,雇主可能希望考虑措施在工作场所寻求冠状病毒。职业安全和健康管理局(OSHA)最近发表了一个网页,为工人和雇主提供有关防止冠状病毒的临时指导和资源。  查看OSHA 2019小说Coronavirus网页。

由于在美国报告了少数案件,第一个问题雇主应考虑是否有责任采取任何措施,以防止或减少雇员暴露于冠状病毒的可能性。也就是说,他们的员工是否有任何曝光风险?不幸的是,对于雇主来说,简短的答案是:这取决于。 (我们认识到非律师鄙视这个答案,但在这种情况下,这是真的!)如果雇主没有依据其员工存在暴露于冠状病毒的风险,那么职业安全和卫生法(该法案)并未对雇主施加任何肯定的责任,以从事减排或预防努力。

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迈克尔T. Taylor照片 Michael T. Taylor.

Michael Taylor是该公司的主席’s Labor & Employment Practice’S OSHA集团。他专注于代表与全国各地职业安全和健康管理局(OSHA)和化学安全委员会(CSB)事务的雇主代表雇主。在过去十八年,迈克尔

Michael Taylor是该公司的主席’s Labor & Employment Practice’S OSHA集团。他专注于代表与全国各地职业安全和健康管理局(OSHA)和化学安全委员会(CSB)事务的雇主代表雇主。在过去十八年中,Michael在联邦OSHA,Cal-Osha,SC-OSHA,WA-Dosh以及其他州计划州的执法诉讼中为雇主进行了辩护。许多这些陈述涉及工作场所中的重大伤害,致命或灾难性事件。

目前,Michael正在为雇主提供指导,了解工作场所在处理Covid-19时的适当工程,工作实践,行政控制和个人防护设备。 Michael还提供OSHA合规咨询,OSHA检验咨询,OSHA举报计算机代表和OSHA适当的考虑审查,以及客户的CSB调查。迈克尔在工作场所安全领域拥有广泛的经验,包括他的职前公共服务作为职业安全和健康审查委员会的总法律顾问,联邦机构负责联邦OSHA之间的工作场所安全和健康纠纷的审判和上诉受监管的社区。 2013年, 今天ehs 名为Michael作为最重要的50名人数,影响环境,健康和安全。迈克尔致力于致力于忠诚的倡导者’S客户可以依靠他在全国各州的任何州的任何工作场所安全和健康问题上呈现并从事。

‡在哥伦比亚地区承认。在弗吉尼亚不被录取。弗吉尼亚州的练习仅限于联邦机构之前的联邦OSHA和诉讼程序。

亚当罗斯曼照片 亚当罗斯曼

亚当罗斯曼在萨尔班 - 奥克斯利的公平劳动标准法案,萨班斯 - 奥克斯利和Dodd-Frank,职业安全和卫生法和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制契约和限制性契约下产生的联邦和州劳动和就业调查,咨询和诉讼的实践。亚当也有

亚当罗斯曼在萨尔班 - 奥克斯利的公平劳动标准法案,萨班斯 - 奥克斯利和Dodd-Frank,职业安全和卫生法和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制性契约和限制契约和限制性契约下产生的联邦和州劳动和就业调查,咨询和诉讼的实践。亚当还拥有白领的经验,在内部调查期间和民事和刑事政府执法行动中代表客户,包括辩护 qui tam./虚假索赔法令投诉。

Headary

Headary Genus Headary在环境,健康和安全相关事项上侧重于她的实践,提供了主动合规咨询,以及在执法诉讼时期的战略宣传。她通过主要工业事故,工作场所死亡,代理检查,以及机构检查,拥有综合体验。

Headary Genus Headary在环境,健康和安全相关事项上侧重于她的实践,提供了主动合规咨询,以及在执法诉讼时期的战略宣传。她通过主要工业事故,工作场所死亡,代理检查和潜在毒性释放时期的危机管理拥有全面的经验。 Genus与技术专家和审计师合作,提供了符合环境,健康和安全计划的合规咨询。这项工作的大部分都需要她在内部调查方面取得内部调查,以评估诉讼风险,以及遵守准备。她的投资组合还包括商业交易工作的尽职调查风险评估。

在公共政策和诉讼中作为诉讼剂的多年来,Genus也代表了来自广泛行业的客户–包括制造,医疗保健,技术,能源,房地产和金融服务–在对机构规则制备,监管调查,复杂诉讼和阶级行动诉讼的挑战中,以及联邦和州监管机构,国家律师将军和司法部带来的民事和刑事执法行动(DOJ)。此类经验使她能够在包括劳工部(DOL),环境保护署(EPA),消费者金融保护局(CFPB),货币议会办公室(OCC),联邦贸易委员会(FTC) )和美联储董事会或相关国家机构。